مَدرسة في زحلة تحدّد لها موعدًا لمقابلة قبل توظيفها وترفضها قبل ذلك لأنها مُحجّبة!
“المدارنت”
كتبت طالبة وظيفة في إحدى مدارس مدينة زحلة البقاعية، ما يلي:
ذهبت اليوم الى إجراء مقابلة عمل في مدرسة بزحلة/ البقاع، بعد أن أمضيت أسبوعًا كاملًأ وأن أحضّر نفسي للمقابلة الموعودة، لأنني مؤمنة أن التعليم رسالة، وكنت متحمسة جدًا، لأنني سأكون جزءًا من فريق عمل يزرع في جيل جديد واع ومتعلم.
ولكن للأسف، حصل ما لم يكن في الحسبان، وفور وصولي الى المدرسة التي سأجري فيها المقابلة، تم الإعتذار مني عند الباب، قبل أن تحصل المقابلة، والسبب إنني مُحجّبة.
شكّل الأمر لي صدمة كبيرة، ليس لأنني بحاجة الى وظيفة، بل لأنني صدقت أن لدينا مدارس تعمل على تربية الأجيال على القيم والتنوع الإنساني وتقبل الآخر.
وعندما تحدثت في الموضوع، إتصلوا بي من المدرسة التي قصدتها بقصد إجراء مقابلة من أجل وظيفة، وقالوا إن ما حصل هو تصرّف فردي من موظف جديد، لا يعرف القوانين، وكان من المفترض أن يتعرّفوا عليّ أولًا.
نحن نقدّر الإعتذار، ولكن التمييز لا يمكن أن يُغَض النظر عنه، ولا يمكن التغاضي عنه بكلمة “آسفين”، نحن في مجتمع يجب أن تكون نسبة الوعي أكثر، بخاصة عند مؤسسة تربوية.
إن الكفاءة لا تُقاس بشكل أو بمظهر، بل بالعلم، والأخلاق، وبالقدرة على العطاء.
إن هذا الصوت يجب أن يصل الى مَن يعنيهم الأمر، لأن السكوت عن هذه المواقف تسمح بتكرارها.
وأختم: لا للتمييز.. الحجاب لا يمنعني.. التعليم حق لكل كفوء..
